- สามารถเข้าเป็นกรรมการสภาองค์การนายจ้างฯ
- สามารถเข้ารับการเลือกตั้งเป็นคณะกรรมการไตรภาคี เช่น
- คณะกรรมการสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ
- คณะกรรมการค่าจ้าง
- คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง
- คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน
- คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
- คณะกรรมการประกันสังคม
- คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน
- คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์
- สามารถเป็นผู้แทนสภาองค์การนายจ้างเข้าร่วมประชุมในคณะกรรมการชุดต่าง ๆ ที่ทางราชการแต่งตั้งและเชิญประชุม
- เป็นผู้แทนสมาคมนายจ้างที่เป็นสมาชิกของสภาฯ เข้ารับการเลือกตั้งเป็นผู้พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้าง
ในศาลแรงงาน ศาลแรงงานภาค และศาลแรงงานจังหวัด ตามที่ศาลแรงงานกำหนด - สามารถรับคำปรึกษาเรื่องการบริหารแรงงานในองค์กรทุกปัญหาโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
(ยกเว้นกรณีดำเนินคดีในศาลแรงงาน หรือการเจรจาต่อรองการขอเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง) - สมัครเป็นผู้แทนหรือเข้ารับการคัดเลือก เพื่ออบรมดูงาน
ในกรณีที่สภาองค์การนายจ้างต่างประเทศ หรือองค์การแรงงานสากลให้ทุนอบรม/ดูงานเป็นครั้งคราว - ใช้สิทธิขอรับทุนฝึกอบรมฟรี ณ ประเทศญี่ปุ่น โดยการสนับสนุนจาก
The Association for Overseas Technical Cooperation and Sustainable Partnerships (AOTS)
ปีละประมาณ 5 ทุน (ขึ้นกับ AOTS) เช่น- Instructors’ Training Course on the “Management Training Program (MTP)” [ERMI]
- The Program on Occupational Safety and Health Management and Work Environment Improvement [ERWM]
- The Program on Industrial Relations and Human Resource Management for Executives [ERHE]
- The Program on Industrial Relations and Human Resource Management-1 [ERHR1]
- The Program on Industrial Relations and Human Resource Management-2 [ERHR2]
- สิทธิประโยชน์อื่น ๆ ที่สภาฯ จัดให้มีขึ้นเพื่อบริการสมาชิก
สิทธิประโยชน์สมาชิก
สมาชิกสามัญ (สมาคมนายจ้างฯ)
- สิทธิ์เป็นกรรมการสภาองค์การนายจ้างฯ
- สิทธิ์เข้าร่วมคณะกรรมการไตรภาคีภาครัฐ
- สิทธิ์เป็นผู้พิพากษาสมทบฝ่ายนายจ้าง
- ขอคำปรึกษาด้านแรงงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย*
- สิทธิ์ขอทุนอบรมที่ประเทศญี่ปุ่นหลายหลักสูตร
