มกราคม - ธันวาคม 2562
มกราคม - ธันวาคม 2562
| wdt_ID | เดือน | วันอบรม | หลักสูตร | ราคา/ท่าน ( สมาชิก ) | ราคา/ท่าน ( ทั่วไป ) | เอกสารแนบ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | มกราคม | ศ.11 | ค่าตอบแทนในการทำงานจ้างแบบไหน จ่ายอย่างไร ไม่ขัดต่อกฎหมายแรงงาน | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 2 | มกราคม | อ.15 | หลักการพัฒนาแนวคิดในการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ในสถานประกอบการ | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 3 | มกราคม | พ.16 | กฎหมายแรงงาน 360 องศากับงานบุคคลยุค 4.0 | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 4 | มกราคม | พฤ.24 | เทคนิคการเขียนสัญญาจ้างที่เป็นธรรมและข้อบังคับที่ไม่ขัดต่อกฎหมายแรงงาน | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 5 | กุมภาพันธ์ | อ.5 | เจาะลึกคำพิพากษาศาลฎีกา กับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 6 | กุมภาพันธ์ | ศ.8 | เลิกจ้างอย่างไรให้เป็นธรรม ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเสียหาย | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 7 | กุมภาพันธ์ | อ.12 | สิทธิลูกจ้างและนายจ้าง บทบาทหน้าที่และความรับผิดชอบที่ส่งผลต่อการบริหารองค์กร | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 8 | กุมภาพันธ์ | อ.14-พ.15 | เตรียมความพร้อมเป็นเจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์มืออาชีพ | 6,300.00 | 7,000.00 | |
| 9 | มีนาคม | อ.5 | เจาะลึกค่าจ้างในวันทำงาน 14 ข้อ 12 มาตรา ที่ฝ่ายบุคคลและหัวหน้างานต้องรู้ | 3,500.00 | 4,000.00 | |
| 10 | มีนาคม | พ.6,พฤ.7,ศ.8 | ที่ปรึกษาแรงงานสัมพันธ์ | 8,500.00 | 9,000.00 |