1.คณะกรรมการไตรภาคี
นายนำชัย เผือนพิพัฒน์ 1.คณะกรรมการกองทุนเพื่อผู้ใช้แรงงาน (ในฐานะผู้แทนสภาฯ) 2.คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง (มาจากการเลือกตั้ง)
2. คณะอนุกรรมการไตรภาคี
นางกุสุมา จันทร์วิภาสวงศ์ 1.คณะอนุกรรมการเพื่อการศึกษาการปรับปรุงโครงสร้างบัญชีค่าจ้างพนักงาน ตามคำสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการประกันสังคม ลงวันที่ 27 ธันวาคม 2548 หมดวาร 20 กุมภาพันธ์ 2551
นายสุวรรณ สุขประเสริฐ 1.คณะอนุกรรมการ (เฉพาะกิจ) พิจารณาจัดสรรเงินกองทุนทดแทน 2.คณะอนุกรรมการบูรณาการโครงการจัดตั้งคลินิกรักษาโรคจากการทำงาน 3.คณะอนุกรรมการพิจารณาการจ่ายค่าบริการทางการแพทย์ในการขยายสิทธิประโยชน์กรณีคลอดบุตร ประกาศลงวันที่ 7 มีนาคม 2549 วันหมดอายุกรรมการประกันสังคม (หมดวาระตามคณะกรรมการฯ)
นายสมศักดิ์ ถนอมวรสิน 1.คณะอนุกรรมการพิจารณาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของสำนักงาน ประกันสังคม (ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง) ตามคำสั่งแต่งตั้ง คณะกรรมการประกันสังคม ลงวันที่ 7 มีนาคม 2549 หมดวาระ 20 กุมภาพันธ์ 2551
นางสาวราตรี นาคะสุวรรณ 1.คณะอนุกรรมการประกวดสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านแรงงานสัมพันธ์ ประจำปี 2549 คำสั่งคณะกรรมการส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์ แต่งตั้ง เมื่อวันที่ 31 มีนาคม 2549 (หมดหน้าที่เมื่อมีการประกาศ สปก. ดีเด่นแล้วในแต่ละปี)
คณะกรรมการไตรภาคี คณะกรรมการที่มาจากการเลือกตั้ง มี 6 คณะ 1. คณะกรรมการค่าจ้าง 2. คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน 3. คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 4. คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 5. คณะกรรมการสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ 6. การเลือกตั้ง ผู้พิพากษาสมทบ ในศาลแรงงานกลาง **หมายเหตุ ทั้ง 6 คณะเลือกตั้งโดยสมาคมนายจ้างฯ นอกเหนือจาก 6 คณะ จะมาจากการการเป็น ผู้แทนสภาฯ และสภาองค์การนายจ้างฯเสนอชื่อไปเพื่อการพิจารณาแต่งตั้ง
คณะกรรมการที่มาจากการเลือกตั้ง มี 6 คณะ 1. คณะกรรมการค่าจ้าง 2. คณะกรรมการสวัสดิการแรงงาน 3. คณะกรรมการกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 4. คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน 5. คณะกรรมการสภาที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาแรงงานแห่งชาติ 6. การเลือกตั้ง ผู้พิพากษาสมทบ ในศาลแรงงานกลาง
**หมายเหตุ ทั้ง 6 คณะเลือกตั้งโดยสมาคมนายจ้างฯ นอกเหนือจาก 6 คณะ จะมาจากการการเป็น ผู้แทนสภาฯ และสภาองค์การนายจ้างฯเสนอชื่อไปเพื่อการพิจารณาแต่งตั้ง
Power by PuIzMuSic © Copyright 2006 ECONTHAI. All Rights Reserved.